Enhver virksomhed der har en medarbejder der bruger lang tid på transport, må forvente at medarbejderen kigger efter en andet job og håber at ønskejobbet ligger tættere på bopælen.

Virksomheden kan derfor pludselig stå uden en vigtig kollage og skal ud og finde en ny. Det er dyrt og tager tid. Derfor giver det mening at virksomheden hjælper en medarbejder til et jobbytte mod til gengæld, at få en ny kollega der er lige så kompetent og som let kan overtage opgaverne.

En medarbejder med overskud på hjemmefronten, har mere overskud til sit job. Hvad der er godt for medarbejderen er godt for virksomheden